GERBUS Knowledge Days Tagesprogramm, 13. September 2018

//GERBUS Knowledge Days Tagesprogramm, 13. September 2018

GERBUS Knowledge Days Tagesprogramm, 13. September 2018

Making Change Happen mit Antonio Nieto-Rodriguez

Making Change Happen

Traditionell wurden Unternehmen in der Regel hierarchisch organisiert und geführt, mit dem Management-Fokus auf Optimierung und Effizienzsteigerung. Vor dem Hintergrund einer zunehmend volatilen, unsicheren, digitalen und komplexen Umgebung wird dieses Model mehr und mehr überholt.

Aktuelle Studien zeigen, dass viele Unternehmen die traditionell organisiert sind, bei der Implementierung ihrer Strategie scheitern, gleichzeitig Millionen verbrennen und auch noch außergewöhnliche Wachstums-Opportunitäten vernachlässigen.

Um heute bedeutende, transversale Veränderungen umzusetzen bedarf es eines neuen Organisations- und Führungsansatzes. Neben agilen Entscheidungsstrukturen sind auch klare Priorisierung und projektähnliche Strukturen gefordert. Lego, Singapur Airlines und Apple haben es vorgemacht …

Dieser Tag bietet Ihnen neue Ideen und Ansätze für die erfolgreiche Strategie- und Veränderungsimplementierung von einem der weltweit führenden PMO-Experten.

Key Take-Aways

  • Warum und wie muss sich unser Arbeitsstil ändern?

  • Wie müssen Sie Ihre Rolle anlegen, um erfolgreicher Veränderungen zu bewirken?

  • Wie muss Unternehmens-Kultur und -Struktur für erfolgreiche Umsetzungen und Veränderungen aussehen?

  • Wie kann ich eine agile Organisation erreichen?

  • Erstellen Sie Ihre eigene Roadmap für sich und Ihr Management-Team

Sprache: Englisch

Tagesprogramm

Making Change Happen

8.30 – 9.00 Uhr Ankunft & Registrierung

Evolution of Management – Setting the Scene

  • The Unnoticed Disruption – The Project Economy
  • VUCA Digital World
  • Running versus Changing the Business

Growth, Innovation and Digital Transformations

  • Understanding Change and where it comes from
  • Common pitfalls when implementing Change Projects

Ca. 12.30 – 13.15 Uhr Lunchbuffet & Networking

Project Execution Framework

  • Assessing the Quality of your Strategic Initiatives
  • Overcoming Emotional Barriers to Change
  • Creating a Culture that will Sustain and Maintain Change

Becoming an Agile Organization

  • Aligning Organisational Structure and Incentives with Implementation and Change
  • Skills required to be a Leader in Today’s Changing World
  • Enabling Strategic Project Management

Wrap-Up & Good-Bye (Spätestens um 18.00 Uhr)

Kaffeepausen – Vormittag & Nachmittag inklusive

2018-09-19T16:50:28+00:00